Son objectif premier est de protéger vos salariés et leur famille face notamment à 3 principaux risques : l’incapacité temporaire de travail, l’invalidité et le décès.
En cas de coup dur, le salarié reçoit un revenu de substitution de MMA. Ce revenu vient en complément des indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale.
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